区政府第二次全体会议后，天津路办事处对下半年的各项工作进行了部署，要求全体人员树立“时不我待、只争朝夕”的努力拼搏、勇于进取的精神，确保各项责任目标圆满完成。

　　  根据目标，办事处提出了“紧盯一个目标，强化三种意识、健全五种制度”的工作目标，认真抓好落实，确保各项责任目标按照时间、进度全面完成。

　　  “紧盯一个目标”：认真关注区政府与办事处签订的2008年责任目标，按照经济法发展、社会稳定、社会事务发展三个方面，全面完成区定责任目标，尤其是经济发展和经济效益、项目建设工作，按照“项目建设年”的总体部署，盯紧办事处制定的“273工程”项目工程，各项工程项目早立项、早开工、早建设、早见效益。

　　  “强化三种意识”：

    一是责任意识。办事处严格按照年初制定的 “273工程”项目，进一步强化责任意识，进一步明确了责任意识，要求按照班子成员分包工程切实负起责任，确保各项工程能够顺利施工。

    二是主动意识。根据责任目标的要求，全体班子成员要采取主动服务、认真扎实做好各项前期各项工作；按照相关要求，做好招商引资、项目建设有关资料的收集、整理、汇总、推介工作，采取走出去，请进来各种途径，打响知名度，创造良好的外部坏境，使外来投资人员真心来洛、实心投资，促进经济又好又快发展。

    三是创新意识。要进一步解放思想，发扬开拓进取，永不停滞的精神，积极主动、创造性地开展工作，不断促进各项工作的落实。

　　  “健全四种制度”：

    一是健全领导分包项目制度。进一步完善办事处领导班子成员分包招商引资、项目建设、楼宇经济的制度，按照“一岗双责”要求，将项目分解到每个班子成员头上，健全了目标责任制，形成千斤重担众人挑、人人身上有指标，领导肩上有压力，形成全员抓招商、人人抓项目、共同抓税源的良好局面，加快共谋发展的合力。

    二是健全责任目标追究制度。结合2008年责任目标的工作，进一步制定和健全办事处各项责任目标任务奖惩措施，分级、分层、分目标制定相应的奖惩制度，奖优罚劣，形成一种争先创优的良好氛围。

    三是健全跟踪服务制度。制定符合单位实际、操作性强的办事处项目建设的跟踪服务制度，加强服务理念，加强信息沟通，热心、诚心、真心为项目建设服务，形成一心一意谋发展的局面。

    四是健全招商引资工作制度。办事处制定招商引资工作制度，坚持责任明确、职责清楚、工作作风扎实、奖罚分明的工作要求，切实负起责任。加大外出招商力度，对本辖区经济发展状况进行摸排，确保底数清、对象清、发展思路清，形成全体想招商、思招商的大局思想。         （和轲伟 刘 靖）

    南昌路办事处组织全体干部职工认真学习会议精神，并进行了讨论。大家一致认为：吉区长的讲话为我们今后的工作明确了目标，也提出了新的要求，我们将进一步解放思想，抓住机遇，开拓创新。

　　  办事处也将明确目标，细化指标，争取上半年各项经济工作进入全区前三；加大奖惩力度，完善半年绩效考核机制；突出项目建设和招商引资；树立经济工作一盘棋的思想，加强经济口各部门之间的协作；把握机遇，实现跨跃式发展；转变工作作风，提高工作效能。

　　  工作中，他们成立项目机构领导小组，建立六大项目联席会制度；抓紧入驻商务楼宇的企业注册，办事处协助入驻企业办理准备工作和注册变更手续，引导房地产项目开发商新建1-2栋商务楼，新增商业面积2-3万平方米；新引进商业项目不少于2个，定向外出招商引资1次；加快项目建设进度，二季度力促嘉和城项目进入拆迁阶段，辅助做好拆迁户的稳定工作。

　　  另外，他们还从领导做起，加强经济口财税部门与招商引资部门的协调合作，加强厂地办与项目办的协调合作，坚持每月经济工作例会制度，交流项目信息，研究工作计划，确保规划结合起来，确保项目规划建设、招商同步进行。

                   （南昌办）

    区政府全会召开后，珠江路办事处及时召开会议，传达领会会议精神，安排部署下阶段各项工作重点。

　　  落实责任，加大创建宣传力度。按照市、区创建全国文明城市工作要求，办事处严格落实创建工作责任制，领导分包社区，奖优罚劣，树立先进典型，完善硬件建设，加大创建宣传力度，培育创建示范单位，扎实开展创建宣传活动，发放创建宣传知识手册，营造创建氛围，提高公众对创建活动的知晓率。转变思想意识，以良好的精神状态积极开展工作。

　　  做好市、区下派社区人员工作，调动大家的积极性，加强团结，细化分工，严格考勤制度。贯彻连书记指示，全力推进社区各项工作顺利开展。

　　  严密关注夏季防汛工作，对辖区内的危房进行普查统计并加固，对生活区的排水管道进行疏通，保证辖区群众生活安全放心。

　　  加强财税经济工作，对辖区商户进行拉网式排查，扩大税源，增加税收，加强招商引资、项目建设工作，争取经济、税收有较大突破，为珠江办各项工作顺利开展奠定坚实基础。　

　　  做好辖区内的稳定工作，要求社区人员平时注意了解情况，关注动态，发现情况及时处置、汇报，做到大事化小、小事化了。负责综治主管领导召集辖区相关人员和法轮功人员参加的综治会议，提前安排工作，做好准备，保证工作的正常开展。          （珠江办）

    近日，徐家营办事处党工委组织机关人员就区政府二次全会会议精神进行学习，全体人员再度明确了进一步解放思想，以经济建设为中心的工作指针；强化目标责任意识；采取有力措施，大干六月份，确保时间过半，任务“硬过半”。

    针对任务与时间不同步的财政税收和引进资金等目标，办事处要求有关部门要想尽一切办法，采取一切措施，确保尽快实现同步。

    一是进一步加大税源排查力度，摸清辖区税源，找准税收潜力，加大协税护税力度，确保应收尽收。

    二是进一步落实班子成员分包企业制度。领导班子成员对纳税户提供全方位的服务，同时要包引进一个项目，保证项目落地，逐步形成规模税源。

    三是完善奖惩措施。进一步加大奖惩力度，充分调动办事处全体干部职工引税的积极性，不断拓宽税入收库渠道。

    四是发展好项目建设年活动，加大招商引资力度，促进项目建设。进一步形成招商引资的浓厚氛围，办税源企业，引税源项目，不断壮大辖区经济规模。

    五是进一步提高行政服务效能。正在为群众和企业服务中存在的问题，加强学习，不断提高服务能力和水平。   （丁庆春）

    区政府二次全会结束后，区司法局立即召开会议，重点传达了吉振华区长的重要讲话，认真总结前一阶段的工作成绩，查找了存在的不足。

    他们针对问题，制订了具体措施：

　　  解放思想，转变观念，大胆创新，积极探索司法行政工作的新情况，新途径。进一步改进工作作风，加强与群众谈心交流，沟通思想，解决问题。

　　  深入基层开展调查研究。每位班子成员每年至少拿出1个月的时间，围绕深化法制宣传教育、加强法律服务队伍建设、提高法律服务水平、加强基层人民调解、提高矛盾纠纷排查调处效能等方方面面的工作，深入基层调查研究。

　　  增强服务意识。重点是规范服务程序，狠抓机关队伍建设、法律服务队伍建设，严格执法，坚决杜绝利用职权吃拿卡要等行为，克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象。机关工作实行首问负责制、办事公示制，简政便民，提高办事效率。加大违纪案件的查处力度，对群众举报的问题，一经查处，严肃处理，绝不姑息。

　　  进一步开展以“法律六进”为载体的普法依法治理工作，积极迎接省市对我区“五五”普法工作的中期验收

　　  进一步加强法律援助工作的规范化建设，狠抓案件质量，采取各种措施扩大案源，充分发挥残联、妇联和社区法律援助工作站的作用，开辟绿色通道，想方设法为农民工和弱势群体申请法援提供方便。让法援工作在社会稳定和发展中发挥更大的作用。

　　  加强行政管理，推进效能建设。结合工作实际，紧紧围绕“勤政、廉政、务实、高效”的工作主题，狠抓制度建设、队伍建设，优化法律服务，确保机关效能建设扎实深入开展。