本报讯 在解放思想大讨论活动中，区纪委着力从“深度、准度、务实”上下功夫，认真查摆，科学整改，不断破解纪检监察工作面临的难题和障碍。

    围绕解决融入中心、服务大局意识不够强的问题解放思想。通过大讨论活动，认真研究改进服务区域经济社会发展的思路、措施和载体，做到思路更清晰、措施更得力、效果更显著。

    围绕解决强化监督方面不够紧的问题解放思想。通过大讨论活动，要求纪检监察干部在重大决策实施、重点工程建设、行政执法行为、党政部门工作作风和解决群众反映强烈的热点难点问题等方面加强监督，使监督关口提前，及时发现并解决问题。

    围绕个别干部知识面不广、经验不足的问题解放思想。把学习教育工作贯穿整个解放思想大讨论活动，不断创新形式、丰富内容，在切实提高纪检监察干部整体知识水平的同时，牢固树立学习意识，变被动为主动，力求在工作中求学习，在学习中促工作。

    围绕个别干部工作懈怠的问题解放思想。在纪检监察干部中进一步明确效能建设的方向，开展“五干”活动，即：满怀豪情干、提升境界干、脚踏实地干、专心致志干、齐心协力干。认真治理敷衍拖拉、推诿扯皮、作风懒散等“机关病”，使效能建设与解放思想相辅相成、相互促进。

    围绕个别干部工作创新意识不强的问题解放思想。通过解放思想大讨论活动，立足本职岗位，善于创造性地开展工作，促进反腐倡廉建设在继承中发展，在改革中深化，在创新中提高。

    围绕工作经验交流和思想沟通不经常的问题解放思想。采取开展民主生活会、谈心活动、支部会议等形式，加强纪检监察干部之间的交流沟通的经常性，促使进一步发扬团队精神、奉献精神，以一流的精神状态创造一流的业绩。

    围绕惩治和预防腐败工作开展的广度深度不够的问题解放思想。进一步建立健全领导机制、测评机制、奖惩机制、保障机制、责任机制，深入推进反腐倡廉建设。

    围绕业务能力相对较弱的问题解放思想。建立纪检监察工作例会制度，每季度召开一次会议；着力提高纪检监察干部的“五种能力”，加强岗前培训、外出学习、业务培训、实践辅导。