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洛阳市涧西区人民政府关于2022年度法治政府建设情况的报告
时间:2023年02月27日 来源: 作者: 点击:

  2022年,涧西区坚持以习近平法治思想为指引,全面学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕《法治政府建设实施纲要(20212025年)》和省市确定的目标任务,扎实完成法治政府建设各项工作,全面建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、智能高效、廉洁诚信、人民满意的法治政府。现将有关情况报告如下:

  一、推进法治政府建设的主要举措和成效

  (一)强化组织领导,引领政治建设。坚持党对法治工作的领导,党政主要负责人积极履行推进法治建设第一责任人职责;区委常委会、区政府常务会听取法治工作汇报6组织领导干部法治专题培训2次,区政府常务会开展集体学法10次。

  (二)推动职能转变,提升服务水平。一是政务服务提质增效。涧西区政务服务中心设有窗口55个,入驻部门16个,可办理事项646项。2022年全年办件量70245件,其中网上办件30094件。梳理行政许可事项177项,并发布行政许可事项清单。目前不见面审批事项占比93%、行政许可即办件事项占比77%、承诺时限压缩情况占比89%。制定政务服务中心提升政务服务质量专项方案,全年共开展业务、文明礼仪等培训20余次。二是动态调整权责清单。认真贯彻落实党中央、国务院关于深化放管服改革、优化营商环境的决策部署,保留区级行政职权事项1728项,完成区直各部门权责清单动态调整。三是深化减证便民行动。推行证明事项告知承诺制,适用告知承诺制办理业务22692件,切实解决群众办事难、办事繁的问题。四是依法科学民主决策。严格落实行政规范性文件三统一制度发布行政规范性文件5件,开展行政规范性文件清理3次。严格落实政府决策前风险评估制度,进行合法性审核160余次,出具审核意见700余条。

  (三)规范文明执法,确保公平公正。一是深化行政执法体制改革。全面审定行政执法主体,开展3家区级行政执法主体资格申报及审定工作,新办执法证90个,注销执法证37个。二是加强行政执法人员培训。举办公共法律知识培训2专业知识培训3次,详细讲解行政处罚法、案卷制作等内容,全面推进服务型行政执法。三是严格落实行政执法责任制。持续推进行政执法三项制度,开展行政执法案卷指导5行政执法案卷评查1次,确保执法信息准确公示,执法过程全留痕。

  (四)依法处理纠纷,有效化解矛盾。一是加强行政复议工作。全年共收行政复议申请100起,办结88起。其中,综合纠错率达38.6%;调解终止案件占15.9%,复议后进入诉讼案件0败诉,案结事了成效显著。二是推动“1+1+1”应诉模式。严格落实1名行政机关负责人、1名法律顾问、1名主办人组合应诉的工作机制。年办理行政应诉案件309起。一审案件中166起收到裁判文书,败诉4起,败诉率2.4%。三是预防和化解矛盾纠纷。健全完善人民调解组织,全年开展人民调解5862起,成功5762起,成功率达98.29%,实现基层诉源治理。

  (五)完善工作机制,强化基层法治。一是健全依法治理工作机制。印发《关于开展法治宣传教育的第八个五年规划(20212025年)》等文件,提高普法工作的针对性和实效性。二是深入贯彻落实八五普法规划。成立八五普法讲师团和普法志愿者队伍,结合“12·4”宪法宣传周等主题开展宣传活动,发放宣传资料30000余份、宣传品15000余份,接受法律咨询5000余次。三是深入开展四级同创、三级示范法治创建活动。打造基层品牌化法治文化阵地6处,申创省级民主法治示范社区1个、市级民主法治示范社区22个、市级法治街道1个。

  (六)落实创建任务,打造创建格局。积极开展示范创建工作,助力洛阳市示范创建工作顺利开展,出台《攻坚验收阶段督察督办工作方案》等10余份文件,收集法治政府建设创建资料并汇编成册,合计51本共6972页,刊发宣传工作稿件65篇,创作宣传视频1制作并印发《法治政府建设相关知识50问》宣传册1000余份。

  (七)转变执法理念,推进服务型行政执法。将示范创建纳入法治涧西(法治政府)建设考核,促进创建积极性。全年开展专题培训2次,印发服务型行政执法走基层宣传方案,开展服务型执法走基层活动。积极组织服务型行政执法各项竞赛。我区城管队员帮助瓜农的视频走红网络,视频观看量1000万以上,“以赛促建”效果显著。

  (八)加强法治政府建设推进依法行政。一是制领导干部学法计划,提高领导干部法治思维。二是印发《涧西区法治政府建设实施方案(20222025年)》,对我区法治政府建设工作进行科学谋划和安排部署。三是开展法治涧西(法治政府)建设考核工作,不断提升区法治建设水平。四是开展行政执法协调监督工作。推行行政执法事后回访、裁量权基准等工作制度,以考核、培训、指导等方式不断改进行政执法协调监督工作不足。办理行政执法监督案件4起,重大行政处罚备案7起。

  二、存在问题及原因分析

  (一)法治政府建设的人才保障需进一步增强。我区法治人才缺乏,法治工作人员身兼数职,力堪守成,开拓不足。法治人才工作经验不足,缺少有效的引导,缺乏先进地区的经验交流。

  (二)严格规范公正文明执法需进一步加强。行政执法规范性不足,柔性执法能力有待提升,存在执法瑕疵。行政执法三项制度落实不均衡。部分执法单位人员结构老化,执法力量薄弱,现有执法能力无法满足综合行政执法改革需求。此外,行政执法培训有程序化倾向,部分执法人员在行政执法过程中出现法律法规不熟、执法方式不灵活等现象。

  (三)法治政府建设工作重视程度需进一步加强。部分单位没有树立牢固的法治观念,将法治政府建设工作等同于普法工作开展。

  三、2023年主要工作安排

  2023年,我区将加强工作统筹,有力推动法治政府建设。一是强化关键少数队伍建设,提高依法行政能力,努力打造一支政治过硬、高素质、专业化的法治铁军。二是提升政务服务能力,推进智慧涧西建设探索创新审批服务模式和便民化措施,加快一张网建设,让数据多跑路、群众少跑路,完善办不成事窗口,推进政府职能转变,全力打造法治化营商环境。三是提高行政执法规范性,严格落实行政执法人员资格管理制度,加大行政执法监督力度,狠抓执法纪律、柔性执法和卷宗制作,全面提高执法人员素质。


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