2023年，珠江路街道按照上级综合行政执法改革要求，结合街道实际执法能力，积极承接下放的57项行政处罚权限，开展执法工作，现将有关情况汇报如下： 

　　一、整体情况

　　目前，珠江路街道综合行政执法队在执法岗位的有13人。2023年度先后作出行政处罚3件，罚没收入共150元，均为简易程序案件。本年度无行政许可、行政强制等执法行为。

　　二、监督情况

　　珠江路街道办事处全面推行三项制度，狠抓执法监督工作，坚持执法信息事前、事中和事后监管。严格要求执法人员在执法过程中，出示执法证件、出具执法文书并告知当事人听证、行政复议、行政申诉等权利，通过执法记录仪以及执法文书的方式进行全过程记录，并对音像、相关文书进行统一归档保存。除此之外，珠江路街道办事处高度重视行政执法案卷制作工作，积极参与涧西区街道办事处综合行政执法案卷评查工作，对案卷中发现的问题进行纠正和完善，规范执法案卷的制作。

　　三、工作成效

　　（一）执法队伍的建设

　　为切实提高综合执法队伍素质和行政执法水平，确保赋权事项能够“放得下、接得住、管的好”,珠江路街道对行政执法人员开展了5次相关专业知识培训;抽派专人参加涧西区司法局、自然资源和规划局涧西分局等职能部门的集中培训，在培训过程中，执法人员对执法过程中的常见问题、疑难问题进行了交流研讨，努力提升专业素养和业务能力。

　　（二）岗责体系的建立

　　为了明确执法责任和目标，有效规范工作人员的行政执法行为，做好定岗定责工作，珠江路街道全面落实行政执法责任制，划分责任网格，制定了队长、队员岗位职责；进一步完善了执法流程图，做到制度上墙，制度管人。

　　（三）执法方式的创新

　　珠江路街道坚持规范执法、文明执法，要求执法人员严格遵守执法程序和流程，坚决落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核等三项制度，确保执法的合法性与公正性。同时，对待违法行为，珠江路街道积极采取说服教育、劝导示范等非强制性方法，将执法与普法相结合，变被动管理为主动服务，变末端执法为源头治理，做到文明执法、柔性执法。

　　四、存在问题

　　因承接内容较多，且专业性较强，需运用现代化、电子化管理手段执法，部分执法人员的专业素养亟待提升。同时执法队伍人员缺少法律专业知识，受过上级业务部门执法培训少，人员整体业务水平离实际工作要求存在差距。

　　五、下步工作举措

　　（一）加强法制培训。加大培训力度，开展多种形式的执法专题讲座。同时，创新培训方式，采用以案释法、以问促学的形式帮助执法人员提升业务能力。

　　（二）推进服务型执法。在执法过程中，坚持事前告知、事中纠正制止、事后教育规范，采取提示、示范、辅导、引导、规劝、约谈、建议等非强制性方法，着力构建和谐的执法环境，打造一个既专业又有温度的执法队伍。

珠江路街道办事处

2024年1月24日